العمال هم الأكثر مجدًا، والمجاهدون هم الأجمل. من أجل إجراء دراسة شاملة وتنفيذ روح المؤتمر الوطني العشرين للحزب الشيوعي الصيني، وتعزيز أنشطة "النضال المزدوج" بعمق وعملي، وتعزيز روح العمال النموذجيين، وروح العمل، وروح الحرفيين بقوة، وتعزيز إصلاح بناء العمال الصناعيين في العصر الجديد، وإفساح المجال كاملاً لمهارات العمل والإنتاج الآمن. تلعب المنافسة دورًا إيجابيًا في تحسين جودة الموظفين، وتحفيز حماس العمل، وتعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وتحسين السلامة. وعي غالبية الموظفين، وخلق جو مؤسسي من العمل المجيد وجو جيد من "الجميع يشدد على السلامة". في 14 أغسطس، أطلق اتحاد نقابات العمال بالمقاطعة وشركة خبي هوايانغ لأنابيب الصلب المحدودة مسابقة للعاملين في الخطوط الأمامية لمقارنة المهارات والحديث عن السلامة.
في ورشة العمل، استخدم موظفو الخطوط الأمامية في شركة Hebei Huayang Steel Tube Co., Ltd. وقت الفراغ قبل الذهاب إلى العمل لاستخدام "لهجة مسقط رأسهم" سهلة الفهم، جنبًا إلى جنب مع مناصبهم وواقع العمل، للتحدث. حول المهارات والسلامة، وتبادل الخبرات، والتعبير عن أن موظفي الخطوط الأمامية "يعرفون المهارات، ومعرفة المهارات، والقدرة على أن يكونوا آمنين، ويحافظون على السلامة" لضمان تحسين المهارات والإنتاج الآمن في العمل اليومي. إنهم يعملون دائمًا في الخطوط الأمامية، ويحافظون على نواياهم الأصلية، ويتحملون المهمة، ويمارسون أنبل وأعظم وأجمل العمل من خلال الإجراءات العملية.
خلال هذا الحدث، قام موظفو اتحاد نقابات العمال بالمقاطعة بتوزيع "دليل سلامة الموظفين" على الفور، ونشروا "قانون العمل" و"قانون الإنتاج الآمن" وغيرهما من القوانين واللوائح ووثائق السياسات ذات الصلة، ونشروا سلامة العمل. المعرفة، وتعزيز الوعي الصحي والسلامة للموظفين بشكل مستمر، وتوجيه الجماهير. يعتمد الموظفون على واجباتهم الخاصة ويتعمقون في الأعمال لمنع حوادث إنتاج السلامة والحد منها.
منذ إطلاق الإجراء الخاص "عام تعزيز النقابات العمالية على مستوى المقاطعة"، ركز اتحاد نقابات العمال في مقاطعة مينغكون على مسؤولياته الرئيسية وأعماله الرئيسية، وركز على الابتكار والكفاءة، واتخذ "النقابة العمالية على مستوى المقاطعة" "عام تعزيز" العمل الخاص كإجراء مهم لتعميق الإصلاح والابتكار في النقابات العمالية. اتخاذ مسابقات مهارات العمل وإنتاج السلامة كنقطة انطلاق، وتسليط الضوء على الخصائص والنقاط البارزة، وبناء علامة تجارية للعمل النقابي، وبناء منصة لغالبية الموظفين للعب الدور الرئيسي في فترة "الخطة الخمسية الرابعة عشرة"، و لعب أقوى صوت في العصر الجديد من تقديم المساهمات والسعي.
بعد ذلك، ستغتنم شركة Hebei Huayang Steel Pipe Co., Ltd. هذا الحدث كفرصة للعب دور المواهب في "النقل والقيادة" بشكل فعال، وتعزيز التحسين الشامل للمهارات المهنية وجودة الموظفين بشكل مستمر، وإنشاء " المقارنة والتعلم واللحاق والمساعدة والتجاوز" ساهم الجو الجيد في التنمية عالية الجودة لاقتصاد المقاطعة.
